Запрет дискриминации между людьми связан с правом на равенство. Согласно закону, «каждый поставщик услуг должен проявлять эгалитарное отношение к любому человеку независимо от расы, религии или религиозной группы, национальности, страны происхождения, пола, сексуальной ориентации, мировоззрения, партийной принадлежности, возраста, личного статуса, родительства, ношения формы или знаков сил безопасности и спасательных служб» (раздел 3 Закона о запрете дискриминации в сфере товаров и услуг).
Во многих случаях бывает очень трудно доказать дискриминацию. Закон пытался решить эту проблему и создал механизм «отмены бремени доказывания». Проще говоря, тот, кого мы обвиняем в дискриминации, должен доказать, что он не дискриминировал, если человек, утверждающий, что он подвергся дискриминации, показал в суде, что он принадлежит к группе, обычно подвергающейся дискриминации, и дискриминировавший знал это. Например, человек приходит в клуб, и его просят предъявить удостоверение личности. После предъявления удостоверения личности его отказываются пустить в клуб. Этот человек обращается в суд с иском, утверждая, что он подвергся дискриминации из-за своего арабского происхождения. Поскольку при любом обычном иске (не связанным с дискриминацией) истец должен доказать, что он пострадал (то есть подвергся дискриминации), в случае дискриминации всё происходит наоборот — и ответчик (владелец клуба) должен доказать, что он не подвергал дискриминации истца. Это является существенным облегчением для истца, поощряющим его не отказываться от подачи иска и искоренения этого постыдного явления.
Хотя в законе указываются случаи, в которых чётко запрещается дискриминация (например, между чернокожими и белыми, мусульманами и евреями, мужчинами и женщинами), есть и другие случаи, когда можно утверждать о дискриминации, даже те, которые не фигурируют в 3-м разделе закона. Например, в случае дискриминации по гендерному признаку (дискриминация трансгендеров), дискриминация по отношению к носителям ВИЧ и дискриминация из-за веса (отдание предпочтения «худым» при входе в клуб).
Человек, подающий иск в соответствии с Законом о запрете дискриминации, может требовать компенсацию даже без доказательства ущерба в размере до 70,000 шекелей (установленная законом компенсация составляет 50,000 шекелей и привязана к ИПЦ с 2000 года).
Наша фирма специализируется на исках о дискриминации – при предоставлении услуг, в клубах, при получении медицинских услуг и т. д. Мы делаем это, поскольку действительно верим в равенство между людьми, и продолжим это делать до тех пор, пока из мира не исчезнет такое отрицательное и унижающее достоинство поведение.
